| 序号 | 时间 | 工作内容 | 准备文件 | 备注 |
| 1 | 第1-30日 | 根据公司法及公司章程规定的程序，公司召开股东会授权【】办理工商变更登记事项、决定进行股权激励并成立股权激励执行小组；审议《股权转让协议》并形成决议。 | 《股权转让协议》、《股东会决议》 | 将代持股的股东变更登记为实际持股的股东。 |
| 2 | 办理工商变更登记手续，并领取公司新营业执照。 | 《工商登记（备案）申请书》 | ||
| 3 | 公司股权、资产评估。 | 评估公司已与公司对接。 | 确定公司股权估值，作为确定员工购买公司股权份额、价款的依据。 | |
| 4 | 第31-40日 | 与股权激励对象确定股权激励的方式、价格、期限等，并签署协议。 | 《股权激励协议》 | |
| 5 | 根据公司法及公司章程规定的程序，公司召开股东会审议《股权激励协议》、《股权转让协议》或《增资扩股协议》并形成决议。 | 《股权激励协议》、《股权转让协议》或《增资扩股协议》、《股东会决议》 | ||
| 6 | 第31-40日 | 公司股东与员工共同成立持股平台（有限合伙企业），并签署协议。 | 《有限合伙企业合伙协议》 | 成立有限合伙企业 |
| 7 | 第41日-70日 | 办理有限合伙企业登记、实缴注册资本事宜。 | 《合伙企业登记（备案）申请书》 | |
| 8 | 第71日-100日 | 执行小组办理公司股权转让或增资扩股的融资、资金划拨、验资等事宜。 | 《验资报告》 | |
| 9 | 执行小组办理工商变更登记手续，并领取公司新营业执照。 | 《工商登记（备案）申请书》 |
陈美言律师
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