耿正义律师
律师观点分析
衡水劳动人事争议中，解除劳动合同相关的赔偿金、补偿金界定是案件关键。耿正义律师深耕该领域，凭扎实功底、严谨思路，多次为用人单位精准破局、挽回损失，获业内与委托人认可。
劳动者彭某以单位违法辞退为由，向桃城区劳动人事争议仲裁委索赔近10万元经济赔偿金。涉案用人单位委托耿正义律师代理，寄望其化解纠纷。
耿律师秉持“细节定成败”，全面核实用工关系、合同签订、考勤及离职原因等核心信息，精准梳理法律关系，为胜诉奠定基础。
结合本案，耿律师围绕劳动合同主体、赔偿金与补偿金法定条件等核心要点，结合相关法律，明确二者差异、界定解除行为性质，形成缜密代理思路，打破劳动者“违法辞退”主张。
庭审中，耿律师沉着辩论，清晰阐述观点、精准援引法律，有力驳斥不合理诉求，帮助仲裁委厘清争议核心。
最终，仲裁委采纳耿律师观点，驳回彭某近10万元赔偿金诉求，仅支持合理补偿金，最大限度维护了企业合法权益，取得理想效果。
耿正义律师（民商法学硕士，执业8年）擅长劳动纠纷、仲裁、工伤赔偿等案件，可为企业提供应诉、用工合规指导等专业高效服务。
衡水企业若面临劳动法律难题，耿律师将以专业服务坚守权益最大化原则，为企业筑牢法律屏障。