劳动争议之工伤待遇赔偿

?申请人在被申请人处工作，工作任务为管理车辆的进出工作。申请人在工作中遇一名女业主强行骑电动车进入园内，申请人按规定阻止其进入时被该女业主叫来的一名男性打伤，经医疗救治和诊断：医院诊断申请人其腹部闭合损伤；腹腔积液：软组织损伤。

后经武汉市人力资源和社会保障局对申请人作出工伤认定。后武汉市劳动能力鉴定委员会对申请人工伤作出伤残等级为：7级。

因申请人得到了人身损害的赔偿，被申请人认为申请人不能得到双倍赔偿待遇，拒绝赔偿申请人的工伤赔偿待遇，后代理人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  本案的争议焦点是：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，是否应当予以支持。

代理人依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工伤保险条例》第三十七条、《湖北省工伤保险事实办法》第三十六条规定提出自己的代理意见，仲裁委支持了申请人的诉求，裁决被申请人应当对申请人进行赔偿处理。

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