王某系某公司职工，双方未签订劳动协议，某公司未给张某缴纳工伤保险费。某日，王某因公从外地出差回来，他自其住所北京市怀柔县乘小型客车上班途中发生交通事故死亡。随后张某之妻齐某向某区劳动保障局提出工伤认定申请。某区劳动保障局作出《工伤认定结论通知书》，并送达王某所在公司及齐某。

该公司称，根据公司的《考勤管理规定》，王某从外地出差回来第二天即事发当天应该休息，是在其休假期间出现的交通事故，不属于在工作领域、工作时间内从事与工作有关的行为，不应认定为工伤;王某的经常居住地为北京市朝阳区，其上下班途中应该是从朝阳区到工作单位的路途，王某在怀柔县发生交通事故，不属于在上下班途中，故不应属于工伤。

为此王某的家属在百般无奈之下，找到了我们北京时开律师事务所，我们的特约工伤赔偿专家董作义律师接待了她们，在详细的了解相关案情之后，董作义律师做出了解释。董作义律师说本案的焦点问题是王某发生交通事故死亡是否符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应认定为工伤的情形。公司提出根据该公司的《考勤管理规定》，王某在事发当天应该休息，因此不属于上班时间。该公司不能提供证据证明该《考勤管理规定》已向员工公示，而且该公司未按照某区劳动保障局规定的时间提供考勤、记账凭证、工资表并指派证人接受调查。因此，该《考勤管理规定》不能否定王某于事发当天去上班的事实。