之前的一个公司同事王某遇到这么一个事情，快下班的时候他的一个朋友到公司找他，结果他搭乘朋友的骑车下班回家，不料中途发生交通事故，导致左腿受伤，住院治疗了一个月之久，鉴定为十级伤残。出院后，我的同事王某认为自己是在下班途中发生的交通事故而受的伤，应该享受工伤待遇，因此工伤应当承担医药费，支付停薪留职以及医药费的相关费用。但公司认为王某是乘坐自己朋友的车发生的交通事故，不应该属于工伤赔偿范畴。

因此，我的同事王某在经过比对后来到了北京时开工伤赔偿团队，那里的特约赔偿专家张峰律师根据《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第2项规定:工伤保险条例第14条规定”上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”，做出了相应的解释。这里的”上下班途中”,既包括职工正常的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。

受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。王某应当认定为工伤，因该公司未给王某缴纳工伤保险费，故工伤待遇应由该公司承担。在仲裁委的调解下，双方达成了协议：王某继续在该公司工作，公司给予报销医药费，并支付给王某7个月的工资作为停工留薪期工资及一次性伤残补助金。