加班费怎么计算？
《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
1） 在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；
2） 在休息日工作的，应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；
3） 在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
加班费怎么计算？
《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
1） 在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；
2） 在休息日工作的，应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；
3） 在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
