浙江省人力资源和社会保障厅文件

　　浙人社发〔2009〕94号

　　浙江省人力资源和社会保障厅

　　关于事业单位女职工退休年龄有关问题的意见

　　各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局），省直各单位：

　　近来，市、县和省直单位来电来函询问事业单位女职工退休年龄问题的较多。为进一步推动事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，现就事业单位女职工有关退休年龄问题提出如下意见：

　　由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的女职工，其50周岁时仍聘用在上述岗位且聘用已满5年的，用人单位应事先征求本人意见，按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续，并享受相应的退休待遇。

　　浙江省人力资源和社会保障厅

　　二○○九年八月十七日