离职工资要几时发？全国各地有不同！

一般情况下，员工是什么时候离职就什么时候结清工资，但很多公司都有发放工资的规定，如果还没到固定发工资的时间，有可能到下个月才能领取结清工资。不少员工急着索要工资，很容易和公司产生纠纷。

那么，离职员工的工资应当几时发放，公司自行安排结算工资时间是否合法呢。劳动法小宝为此整理了各地关于离职工资发放的相关规定，拿好不谢！

请注意，如所在地区并无工资相关的法律规定，则依据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

地区	结算时间	法规依据	法规条文
安徽	一次付清，双方另有约定的除外	安徽省工资支付规定（2007）	第十五条用人单位与劳动者终止或解除劳动关系时，用人单位应当一次付清劳动者的工资。双方另有约定的除外。
北京	一次性付清	北京市工资支付规定（2004）	第十二条　用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。
福建厦门	一次性付清	厦门市企业工资支付条例（2005）	第十二条　……用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并应当在办理合同终止或解除手续时，一次性付清劳动者工资。
甘肃	一次性付清	转发劳动部《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》的通知	按《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
广东	当日结清并一次性支付	广东省工资支付条例（2016）	第十三条　用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
广东珠海	当日结算并一次性付清	珠海市企业工资支付条例（2010）	第十四条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，用人单位应当在合同终止或者解除当日结算并一次性付清劳动者工资。
广西	三日内一次性付清	广西壮族自治区工资支付暂行规定（2003）	第二十条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动合同的，应当自劳动合同解除或者终止之日起三日内一次性付清劳动者工资。工资计发到劳动合同解除或者终止之日。
贵州贵阳	一次性付清	贵阳市企业工资支付办法（2014）	第十四条企业与劳动者依法办理解除或终止劳动合同手续时，企业应当一次性付清劳动者工资。工资计发到劳动合同解除或者终止之日。
河北	三日内一次性付清	河北省工资支付规定（2003）	第十八条　用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动合同的，应当自劳动合同解除或者终止之日起三日内一次性付清劳动者工资。工资计发到劳动合同解除或者终止之日。
河南	一次性付清	关于转发劳动部《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》的通知	按《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
黑龙江	一次性付清	关于转发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知	按《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
湖南	三日内一次性付清	湖南省工资支付监督管理办法（2004）	第十四条 ……用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清劳动者的工资。
吉林	在劳动合同终止（解除）之前一次性付清	吉林省企业工资支付暂行规（2007）	第十五条　企业与劳动者双方依法终止（解除）劳动合同时，企业应当在劳动合同终止（解除）之前，一次性付清劳动者应得的工资。
江苏	两个工作日内一次性支付，双方另有约定的除外	江苏省工资支付条例（2005）	第十九条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
江苏南京	一次性付清	南京市企业工资支付办法（2003）	第十三条在依法办理解除或者终止劳动合同手续时，企业应当一次结清劳动者工资。
江西	5日内一次性付清，双方另有约定的，从其约定	江西省工资支付规定（2012）	第十六条 ……用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起5个工作日内一次性结算并付清；双方另有约定的，从其约定。
辽宁	一次性付清	辽宁省工资支付条例（2006）	第二十条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次付清劳动者工资。
内蒙古	3日内一次性付清	内蒙古自治区劳动者工资保障规定（2007）	第十二条　……劳动合同依法终止或者解除的，工资计算到劳动合同终止或者解除之日，用人单位应当自合同终止或者解除之日起3日内一次性付清劳动者工资。
青海	一次性付清	关于转发劳动部《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》的通知	按《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
山东	一次性支付	山东省企业工资支付规定（2006）	第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
陕西	在办理劳动关系解除或者终止手续之前一次性付清	陕西省企业工资支付条例（2004）	第十三条　用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，用人单位应当在办理劳动关系解除或者终止手续之前一次性付清劳动者应得的工资。
上海	一次性付清，双方另有约定的，从其约定	上海市企业工资支付办法（2016）	七、企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的，企业应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的，从其约定。
深圳	一个月支付周期的三日内一次付清，其他的按照约定支付。	深圳市员工工资支付条例（2009）	第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
四川	一次性付清	川劳资[1994]38号转发《工资支付暂行规定》	按《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
天津	一次性付清	天津市工资支付规定（2004）	第十五条　用人单位与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应在办理终止或解除劳动合同手续同时一次性付清应当支付劳动者的工资。
云南昆明	五日内一次性付清，双方另有约定的，从其约定	昆明市企业工资支付条例（2004）	第十四条用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系的，应当自劳动关系终止或者解除之日起五日内一次性付清劳动者工资；劳动合同另有约定的，从其约定。
浙江	5日内一次性结清	浙江省企业工资支付管理办法（2017.5.1）	第十九条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，应当自办理解除或者终止劳动合同手续之日起5 日内一次性结清工资。