下述劳动法法规在5月份失效，详见：
法规信息：[广东省人民政府] [粤府〔1995〕19号] [1995.03.27 发布] [1995.05.01 实施]
失效提示：上述法规被《广东省劳动人事争议处理办法》（2017年3月16日发布；2017年5月1日实施）废止。
内容提示：2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施以来，1995年发布的《广东省企业劳动争议处理实施办法》在案件处理范围、组织机构、劳动争议处理体制、劳动争议处理程序等方面与《劳动争议调解仲裁法》及2009年1月1日实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》等规定存在不一致，因此做了修订废止。
新颁布的《广东省企业劳动争议处理实施办法》规定，乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构、人民调解组织接到调解申请应当当场出具收件回执，原则上应当当场征求对方当事人的意见，3日内开展调解，原则上15日内办结。此外，新规首次确立了劳动人事争议案件的当事人本人到庭制度，规定经合法通知，无正当理由拒绝到庭，导致其应当承担举证责任的相关事实无法查明的，将承担不利后果。
《山东省淘汰压缩落后钢铁产能企业职工分流安置办法》
法规信息：[山东省人力资源和社会保障厅] [2012.05.28 发布] [2012.05.28 实施]
失效提示：上述法规自2012年5月28日起施行，有效期至2017年5月27日。
内容提示：上述法规对职工安置中的经济补偿金支付、社会保险关系转移承接、离休人员管理服务等做出了规定。
《关于省属驻济机关事业单位工作人员参加工伤保险有关问题的通知》
法规信息：[山东省人力资源和社会保障厅,山东省财政厅] [鲁人社发〔2014〕11号] [2014.02.21 发布] [2014.05.01 实施]
失效提示：上述法规自2014年5月1日起施行，有效期至2017年4月30日。
内容提示：上述法规规定，如工伤职工同时又符合其他相关公伤保障政策规定的，工（公）伤待遇不得重复享受。其应享受的公伤待遇总额超过《工伤保险条例》规定标准的部分，由用人单位按规定予以补足。
法规信息：[保定市住房公积金管理中心] [市房金委字〔2015〕3号] [2015.05.01 发布] [2015.05.01 实施]
失效提示：上述法规自发布之日起施行，有效期2年。
内容提示：上述法规对公积金缴存的基数及比例、各类情形下的公积金缴存做出了详细规定。