医疗补助费提到的“工资”，是指合同约定的当月月基本工资，还是前12个月月平均工资？（若因为病假工资，前12个月月平均工资低于月基本工资呢？
江三角·上海
沈立成 律师
法律规定的字眼是“不低于6个月的医疗补助费”，但对于具体的月工资计算标准，无明确的政策解释。实践中多用过去12个月月平均工资的概念。但若因过去12月月平均工资包含病假工资而明显低于正常的月工资标准，可能会存在法律风险。
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