飞机晚点未按时投标，职工遭单位索赔千万
在某建筑公司工作6年，从普通职工升职为业务经理的谢先生，却被单位要求赔偿1000万元损失，否则主动离职，且不能要求公司支付任何经济补偿。
对于其中原因，谢先生介绍说：春节过后上班时领导临时决定让我去参加投标，在办公室订了机票后，我回家拿了趟随身物品就去了机场。因天气不好，飞机落地晚了一个多小时，等我到达招投标现场时人家已经结束了。回来后老总对我大发脾气，说我耽误了投标需赔偿单位1000万元损失，从2月起工资全部扣除，直到抵完所有损失，若不同意就让我写申请主动辞职。”
首先，单位临时决定派谢阅臣去外地参加投标。然而，造成飞机晚点是天气所致，属不可抗力，并非其个人原因导致的，所以他对此不承担责任。
其次，即使谢先生按时到达会场参加投标，也未必就一定能中标。所以，本案中的中标后能获益1000万元，就不能要求谢阅臣赔偿损失。
同时，根据《工资支付规定》第11条规定，用人单位不得随意扣除劳动者工资；因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的，扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。
由此来看，本案中，单位要从2月起扣除员工工资的决定不符合法律规定，员工可以先与单位进行沟通、协商，协商不成可通过法律途径解决，员工可向工会申请维权。