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劳动者入职不足一月发生工伤,工伤待遇如何赔偿

2016-06-06
2016年06月06日 | 发布者:林振富 | 点击:892 | 0人评论举报
摘要:劳动者入职不足一月发生工伤,工伤待遇如何赔偿  劳动者入职不足一月发生工伤,工伤待遇如何赔偿工伤保险待遇以职工在受伤前十二个月的平均工资作为计算基数,对于职工入职不足一个月甚至入职几天即发生工伤的,计算工伤保险待遇时如何

劳动者入职不足一月发生工伤,工伤待遇如何赔偿


  

劳动者入职不足一月发生工伤,工伤待遇如何赔偿


工伤保险待遇以职工在受伤前十二个月的平均工资作为计算基数,对于职工入职不足一个月甚至入职几天即发生工伤的,计算工伤保险待遇时如何确定工伤职工本人工资,实践中如存在如下几种处理方法:

1、按照劳动者全勤工资计算;

2、参照本单位同种岗位职工工资计算;

3、参照东莞市劳动力市场工资指导价计算。


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