老板注销了企业，还需要承担工伤赔偿费用吗？

律师观点分析

工人受伤了，在打不打官司的问题上，一般挺纠结的。如果用人单位规模很大，劳动者会认为很有实力，有实力就意味着能力强，能力强自然跟当地政府部门的关系好，关系好意味着好多事情都可以摆平。在劳动者的心里，就算请了律师来对付这样有实力的用人单位，官司究竟可以不可以打赢？好像永远是一个谜团。

  另外一种现象，用人单位很小，就是一个个体工商户，才十来个人，甚至才几个人。劳动者也有两方面的担心，第一方面的担心，这样的小用人单位往往什么书证都没有，在确认劳动关系方面是一个很大的问题。第二方面就是算是确认了劳动关系，如果老板把企业给注销了，企业不存在了，那以后的工伤赔偿该找谁赔偿去？

下面分享一个个体工商户的案例：

张某来自湖北石首市，于2016年3月1日入职东莞市一家鞋材加工厂打工，厂子很小只有几个人，开头是没有营业执照，后来被人举报后才于2016年1月11注册成立加工厂。2016年4月30日，张某在工作中发生了工伤，治疗好后，和老板协商，只愿意赔偿一万元。

张某不服，便救助于笔者，由于他手头上没有劳动关系证据，为他申请了劳动仲裁，开庭时，对方律师提交了工商登记注册文件，说加工厂已经于6月28日注销，不能再开庭了，我当庭申请追加被申请人，随后又进行了第二次开庭。终于仲裁确立了双方存在劳动关系。随后申请了工伤认定，再评残，评了十级。

评了十级后，张某问笔者最多的就是，用人单位已经不存在了，以后是由谁来承担工伤赔偿金？是不是没有得赔偿了？笔者对张某说，不用担心，由老板赔偿。

一审判决张某应获各项工伤赔偿款：32445.20元。老板武某不服，认为单位已经注销，不再需要赔偿。

2017年11月20日，东莞市中级法院终审判决：驳回上诉，维持原判。

律师评析：发生工伤后，个体工商户性质的用人单位注销后，是由其经营者承担工伤赔偿责任的。法律依据为《中华人民共和国民法通则》第二十九条 个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担

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