(确认劳动关系纠纷)
案件事实要素 | 原告填写 | 被告填写 |
1、入职时间 | 年 月 日 | 年 月 日 |
2、入职经过 | □ 公开招聘 | □ 公开招聘 |
3、证明入职时间的证据 | ||
4、岗位及工作内容 | ||
5、劳动报酬的组成及数额 | ||
6、领取报酬的形式 |
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7、领取报酬有无劳动者签字 |
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8、劳动者每月领取报酬数额(需按月列明数额,如“2012年10月2000元,11月2200元……”) | ||
9、履行工作时接受何人管理 | ||
10、考勤方式 | □ 电子打卡 | |
11、可证明劳动关系存在的证据 | □ 通行证 | |
12、劳动者停止提供劳动的时间 | □ _____年___月___日 | □ _____年___月___日 |
13、劳动者停止提供劳动的原因 | ||
14、申请仲裁时间 | __年__月__日 | __年__月_日 |
15、仲裁请求与诉讼请求是否一致 | □ 一致 | □ 一致 |
原告签名: 被告签名: