劳动争议个人起诉状范本

（仅做模板使用，使用时，为最大化保护您的合法权益，仍然建议委托律师就个案分析后对相应表述作出调整。）

                                                                         民事起诉状

原告：张三，女，1988年8月1日出生，汉族，【】，联系方式：12345678。

被告：北京市某公司，住所地北京市海淀区【】

法定代表人：李四，经理，联系电话：12345678，

诉讼请求：
  
1、依法判令被告支付2015年10月10日至2015年12月10日的工资9000元；

2、诉讼费由被告承担。

事实与理由：

原告于2015年10月10日进入被告处工作，双方曾签订劳动合同，约定原告担任【】职务，月薪3000元。但被告从未支付工资，原告于2015年12月10日离职。2016年1月20日，原告向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资9000元。同年3月10日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出劳动争议裁决，对于原告的请求不予支持。原告现对该裁决不服，依据相关法律规定向法院提起诉讼，请求支持原告诉请。

此致

北京市海淀区人民法院

附：起诉状副本 （1）份

                                                                                        起诉人：张三（本人签名）

                                                                                             ×年×月×日

劳动争议纠纷个人起诉所需材料

1、民事起诉状正本一份，副本按被告人数提交相应份数（如二个被告提交正本一份，副本二份）。起诉状的纸张大小为A4（210*297毫米），必须用墨水笔（黑色、蓝黑色）书写或打印。起诉状正本、副本均需原告本人亲笔签名。

2、原告身份材料：原告是自然人需提交本人身份证或户口本复印件。

3、被告身份材料：被告是公司、企业等法人需提交其企业工商登记信息（可在全国企业信用信息公示系统查询打印，网址：gsxt.saic.gov.cn）。

4、如需委托诉讼代理人，还应提交委托授权手续材料。

律师为诉讼代理人的，应提交原告签章的授权委托书及律师事务所公函。

自然人委托近亲属为诉讼代理人的，应提交原告亲笔签字的授权委托书，受托人身份证复印件，户口簿、结婚证或户籍证明等亲属关系证明材料；如果原告系无民事行为能力或限制民事行为能力人，法定代理人应提交原告系无民事行为能力或限制民事行为能力人的证明材料（未成年人除外）、亲属关系证明和法定代理人身份证复印件等材料。

委托所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民为诉讼代理人的应提交原告签章的授权委托书及推荐书。

5、劳动仲裁部门的仲裁裁决。

6、原告、被告之间存在劳动关系的证明材料，例如劳动合同等；

7、争议事实证据材料，如单位开具的工资欠条等。

8、本院具有管辖权的证据材料，例如以用人单位所在地为管辖依据的，应提供工商登记机关出具的用人单位企业登记信息资料等。

9、其他符合起诉条件的相关证据。

10、证据材料提交份数同起诉状。