有个网友在问：我是公司的股东，在职是副总经理，现被执行董事加总经理免职，合法吗？

我很遗憾地告诉他，合法。为什么呢？

因为根据《公司法》的规定，董事会行使的职权中有一项就是聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理。

对于那些没有设立董事会，只设立执行董事的公司，他们的公司章程通常都是套用工商局的范本。而在工商局的范本里，执行董事的职权往往都是和董事会一样的。

因此，虽然他是公司的股东，又是副总经理，但是公司的执行董事依法有权对他进行免职，而且还不需要理由。

当然凡事无绝对，如果他和公司签订了劳动合同，职位是副总经理，那么执行董事代表公司免去他的副总经理职务，不管是解除合同而免职，还是调岗而免职，就都需要有合法依据。不然公司就是违法。

好了，今天的分享就到这，关注我，更懂公司风险治理。