什么情况下劳动者可以依据调解协议书申请支付令？

支付令是法院依据债权人的申请，督促债务人履行债务的程序。所以很多劳动者就在想能否依据签订的调解协议申请法院执行呢？虽然调解协议书不具备法律强制执行力，但如果劳动者是基于拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，劳动者就可以申请支付令了。一般程序是：向法院提处申请，受理，审查和决定，请偿或者提出书面异议，申请执行。

法条链接：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。