没有打卡和劳动者旷工不是一码事。上班打卡只是一种考勤方式,其本质是用人单位用以确认劳动者出勤状态的工具,但打卡并不能完全证明劳动者出勤的全部事实状态。用人单位在考察劳动者旷工事实时,应当扩大查证的范围,并给予劳动者申诉权利。不能仅仅依靠打卡记录确认劳动者是否旷工。
吴中律师
没有打卡和劳动者旷工不是一码事。上班打卡只是一种考勤方式,其本质是用人单位用以确认劳动者出勤状态的工具,但打卡并不能完全证明劳动者出勤的全部事实状态。用人单位在考察劳动者旷工事实时,应当扩大查证的范围,并给予劳动者申诉权利。不能仅仅依靠打卡记录确认劳动者是否旷工。