根据法律规定，公司安排加班，需要与劳动者进行协商。如果劳动者不同意加班，公司无权强行要求员工加班。如果因为员工拒绝加班，公司以员工不服从加班安排为由辞退员工，属于违法解除劳动合同。员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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根据法律规定，公司安排加班，需要与劳动者进行协商。如果劳动者不同意加班，公司无权强行要求员工加班。如果因为员工拒绝加班，公司以员工不服从加班安排为由辞退员工，属于违法解除劳动合同。员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。