在此提醒大家， 微信的聊天记录可以作为证据，但和其他书面证据相比，目前，微信等电子证据还是存在一定的瑕疵，建议劳动者在劳动维权过程中尽可能收集书面证据材料，才能更有力地保护自己的合法权益。当被公司辞退时，劳动者可以要求公司出具书面的辞退通知书。如果公司未出具书面辞退通知书，员工可继续正常上班。待拿到书面辞退通知书后，可以看下公司辞退事由是否违法，是否属于违法解除劳动合同。
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在此提醒大家， 微信的聊天记录可以作为证据，但和其他书面证据相比，目前，微信等电子证据还是存在一定的瑕疵，建议劳动者在劳动维权过程中尽可能收集书面证据材料，才能更有力地保护自己的合法权益。当被公司辞退时，劳动者可以要求公司出具书面的辞退通知书。如果公司未出具书面辞退通知书，员工可继续正常上班。待拿到书面辞退通知书后，可以看下公司辞退事由是否违法，是否属于违法解除劳动合同。