我的职位是经理，下属因失误给公司造成巨大经济损失，公司要我承担20%损失，我可以不承担吗？

您可以不承担损失赔偿责任。

首先，损失由您的下属造成，并不是由您造成，您不必承担损失；如果您对损失发生存在过错的话，要承担部分责任。

  其次要看员工造成损失是什么原因。如果员工因为一般过失造成损失的，不需要进行赔偿。如果员工因为重大过失，或者故意造成损失的，公司可以根据规章制度，要求员工赔偿损失。要求员工赔偿损失可以从员工的工资里面扣除，但每月扣除部分不得超过员工月工资的20%，且扣除后，工资剩余部分不得低于当地最低工资标准。