公司延长试用期是违法的
根据《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
可以向劳动监察部门举报，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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执业资质：3144000**********
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执业机构：广东顺创律师事务所
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擅长领域：合同纠纷工伤赔偿刑事辩护法律顾问股权纠纷
