近日有多名人员咨询对上诉案件的裁判，为什么有的是维持原判？有的是改判？还有的是发回重审？
近日有多名人员咨询对上诉案件的裁判，为什么有的是维持原判？有的是改判？还有的是发回重审？究竟是什么样的情形才会对上诉案件的裁判有不同的判决和裁定呢？据此，就民事上诉案件的裁判进行了总结：一、维持原判：...
暂无查看：1111次2021-11-30 14:59
赵女士咨询：其借给同事李某9500元，逾期未还，赵女士向法院起诉，法院简易程序审理了该案，赵女士不服想上诉，但被法院告知无权上诉。赵女士不解，特来咨询。 首先，民事案件的审判程序分为...
暂无查看：585次2021-11-30 14:50
张女士咨询其朋友向其借款12.5万元，约定11月20日还款，但经多次催要朋友仍旧不偿还，张女士想向法院提起诉讼，但不知道起诉的条件是什么，特进行了相关咨询。 民事诉讼起诉的条...
暂无查看：613次2021-11-30 14:30
近日有咨询者李某咨询，其借给王某10万元钱，约定1年后还钱，可是过了五年向法院起诉让王某还钱，法院是否以诉讼时效届满为由不予受理？民法典相关规定普通诉讼时效为3年，起算点为知道或应当知道权利被侵害时起...
暂无查看：959次2021-11-29 16:04
近日咨询关于劳动合同的劳动者和用人单位很多，他们都问到了一个根本性的问题，为什么要签订劳动合同？有的劳动者认为，单位不与自己签订劳动合同，也无所谓，反正存在事实劳动关系。有的用人单位认为不签订劳动合同...
暂无查看：1241次2021-11-29 13:48
单位已经连续给自己缴纳了5年的失业保险，个人原因提出了离职，是否可以领取失业金？
近日有咨询者咨询，单位已经连续给自己缴纳了5年的失业保险，因自己在单位干的不舒服，个人原因提出了离职，但迟迟没有找到合适的工作，生活得不到保障。问能否领取失业金？首先，失业人员领取失业保险金的条件为：...
暂无查看：1599次2021-11-29 11:45
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任...
暂无查看：356次2021-04-21 08:43
《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 ...
暂无查看：1701次2021-04-21 08:41
法律依据：《人身损害赔偿司法解释全文》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可...
暂无查看：503次2021-04-19 08:14
无证驾驶属于交通违法行为，定责则涉及到事故责任认定。违法与事故不能一概而论，定责是根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定责任，而交通违法行为可能只是判定责任的一个因素，并不是...
暂无查看：1694次2021-04-07 16:35
