无效劳动合同赔偿金标准
无效劳动合同赔偿金标准即用人单位应当向劳动者已付出的劳动支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近似岗位劳动者的劳动报酬确定。造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；造成劳动者的劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。
无效劳动合同赔偿金标准即用人单位应当向劳动者已付出的劳动支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近似岗位劳动者的劳动报酬确定。造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；造成劳动者的劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。
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