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上海市公布2021年节假日加班工资计算标准

发布者:李轶律师|时间:2020年11月26日|分类:劳动纠纷 |1380人看过


今日,上海人力资源和社会保障公众号发布了2021年节假日加班工资的计算标准。具体标准如下:

1、2021年元旦假期,1月1日加班的,另支付三倍工资;1月2日、1月3日加班的,实行标准工时制的企业先给予补休,不能补休的另支付二倍工资。

2、2021年春节假期,2月12日至2月14日加班的,另支付三倍工资;2月11日、2月15日至2月17日加班的,实行标准工时制的企业先给予补休,不能补休的另支付二倍工资。

3、2021年清明假期,4月4日加班的,另支付三倍工资;4月3日、4月5日加班的,实行标准工时制的企业先给予补休,不能补休的另支付二倍工资。

4、2021年五一假期,5月1日加班的,另支付三倍工资;5月2日至5月4日加班的,实行标准工时制的企业先给予补休,不能补休的另支付二倍工资。

5、2021年端午假期,6月14日加班的,另支付三倍工资;6月12日、6月13日加班的,实行标准工时制的企业先给予补休,不能补休的另支付二倍工资。

6、2021年中秋假期,9月21日加班的,另支付三倍工资;9月19日、9月20日加班的,实行标准工时制的企业先给予补休,不能补休的另支付二倍工资。

7、2021年国庆假期,10月1日至10月3日加班的,另支付三倍工资;10月4日至10月7日加班的,实行标准工时制的企业先给予补休,不能补休的另支付二倍工资。


[来源:上海人力资源和社会保障公众号]

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