毋庸置疑，现代社会有越来越多的年轻人涌向高速发展的城市，他们勤劳、努力，希望通过自己勤劳的双手获得劳动报酬，过上更好的生活，但同时因为家长不在自己身边，少了一些约束力，所以他们行事会比较冲动给，容易与同事之间发生口角，今天就让我们来看一看姜晴律师承办的一个案例中，因琐事在工厂与同事发生纠纷的，法院支持了受害方哪些赔偿请求呢？

原告：小A，受害者，年仅19岁，被告：小李，施害者，85后。2019年7月12日晚，被告在吴中区临湖镇XX公司与原告因工作琐事发生口角，被告手持零件砸原告头部，原告至苏州市医结合医院治疗，花费医疗费1236.43元。2019年7月23日，苏州市公安局吴中分局临湖派出所作出行政处罚决定书，对被告罚款500元。

原告在接受临湖派出所询问时陈述，7月12日早上7点左右，其在厂里干完工作趴了一会，被告以为其睡觉向领导举报。到了晚上10点左右，被告和别人聊天说其睡觉，双方因此发生口角。之后，被告拿起零件往其头部砸，其头顶被砸了一下，被告又拿起板凳要砸，其掏出电话报警，被告放下板凳跑掉了。

被告在接受临湖派出所询问时陈述，7月12日早上8点左右交班的时候，其看到原告在睡觉，其和组长说了该情况。12日晚10点左右，原告过来找其说其不应举报，被告的态度很差，并且骂人，双方因此发生口角。其忍不住，从旁边操作台上拿了一个铝合金的零件往原告头部砸了一下，之后原告躲到他人身后，其见原告不再骂，其就没有再打人。

案外人XX在接受临湖派出所询问时陈述，被告向领导告状说原告上班时间睡觉。7月12日晚10点左右，原告问被告为什么打小报告，之后双方发生口角，被告生气拿起铝合金零件往原告头上砸了一下。

审理中，原告提供了加油站的发票、往来于江苏与枣庄的高速收费发票，证明双方发生纠纷后，原告家人从枣庄至苏州处理原告看病等事宜产生的费用。对此，被告不予认可。

法院意见：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。原、被告因琐事发生口角，被告使用零部件打原告头部致原告产生损失，被告对此存在过错，应予赔偿。经核，原告产生医疗费1236.43元，被告没有异议，应予赔偿。交通费应系受害人或陪护人员因就医产生的实际费用，原告提供的加油及高速发票并非因原告就医期间产生的费用，本院难以据此认定原告的交通费损失，但考虑到原告就医必然产生相应的交通费用，本院结合原告的就诊情况予以考虑原告的交通费支出，经核，被告认可的500元在交通费的支出合理范围内，本院予以采信。被告应赔偿原告医疗费1236.43元、交通费500元，合计1736.43元。

由法院的判决结果我们可以看出，对于受伤所发生的医药费法院是全额支持的，但是由于原告亲属往来高速费用并非原告就医期间产生的费用，所以法院并没有全额支持，仅考虑了医院与原告居住地的距离支持了合理的交通费用，当然这也是法官行使自由裁量权的表现。

所以，并不是受害者所有发生的费用都能够得到法院的支持，必须要是合理的费用。这些法律知识您学会了吗？如果还有不懂的问题，您可以致电苏州姜晴律师18068032706。