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发现内部员工职务侵占应该怎么办?

作者:董志强刑事辩护团队时间:2024年01月17日分类:法律常识浏览:47次举报

  律师解答:

  向公安机关报案。

  律师解析:

  公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。

  构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。

  一、五年以下有期徒刑、拘役量刑格。

  1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;

  2、5万元的,基准刑为有期徒刑2年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加6个月;每减少1.5万元,刑期减少6个月。

  二、五年以上有期徒刑量刑格。

  公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的,基准刑为有期徒刑5年,每增加数额2万元,刑期增加6个月。

  法律依据:

  《刑法》第二百七十一条

  公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

  数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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