程思律师
【以案说法】
员工仅听令行事，为何也因污染环境罪获刑？武汉刑事律师解析
作者：程思律师 | 武汉刑事辩护律师
在日常法律咨询中，我常遇到一些企业主或员工抱有这样一种想法：“环保是公司的事，我只是个打工的，老板让干嘛就干嘛，即便出了问题也与我无关。”
事实果真如此吗？
近期，我代理的一起由武汉市江夏区人民法院审理的污染环境罪案件（(20**)鄂01**刑初***号），恰恰回答了这个问题。本案中，包括一名刚成年的年轻员工在内的7名被告人，均被追究刑事责任。希望通过本案的分享，能引起大家足够的警醒。
一、 案件回溯：老板的“成本节约”与员工的“恪尽职守”
武汉杰某某市政工程有限公司在未取得《危险废物经营许可证》的情况下，为节约成本，长期使用价格低廉的煤焦油作为燃料加热沥青。公司法定代表人韩广杰负责决策，站长李有祥负责采购联系，而我的当事人小李（化名）及其他三名员工，只是锅炉操作工或主控室点火员，负责最基础的执行工作。
2023年10月，该公司被环保部门查处，明确告知其使用的煤焦油属于危险废物，并要求停止燃烧。然而，公司负责人仍指令员工继续使用。最终，公安机关刑事立案，7名相关人员全部被移送检察院审查起诉。
二、 焦点争议：普通员工是否构成犯罪？
在庭审中，我们作为辩护律师，重点围绕以下几个核心点为小李及其他员工进行了辩护：
1. 主观故意问题： 员工在初期是否明确知晓煤焦油是危险废物？我们提出，像小李这样的操作工，并不负责采购与检验，其工作职责仅是操作设备，无从判断燃料性质，缺乏犯罪故意。
2. 责任边界问题： 员工仅仅是执行上级命令，在共同犯罪中作用显著轻微，应被认定为从犯，且仅应对其明知违法后仍参与的部分承担责任。
3. 犯罪形态问题： 对于被查扣尚未燃烧的危废，属于犯罪未遂，应从轻处理。
三、 法院认定与判决结果：法律的警示
法院经审理后，作出了如下认定，这也为所有类似岗位的从业人员敲响了警钟：
主观故意： 法院认为，在环保部门于2023年10月17日明确查处并告知后，员工们已经“明知”燃烧此类物质是违法行为。此后仍听从安排继续操作，就构成了刑法上的“间接故意”。
责任承担： 法院认可了李有祥、郭建波、闵之宜、陈玉伟及我的当事人小李均构成从犯，依法予以从轻处罚。这表明，即使不是决策者，只要实施了犯罪行为，就无法完全免除刑责。
罪与非罪： 污染环境罪是“行为犯”，只要实施了非法处置3吨以上危险废物的行为，即构成犯罪，并不以实际造成严重污染后果为必要条件。
最终，我的当事人小李因具有从犯、自首、认罪认罚等法定从宽情节，被判处有期徒刑十个月，并处罚金一万元（判决时已被取保候审）。而公司负责人韩广杰则被判处有期徒刑三年六个月。
四、 律师建议与风险提示
本案的判决清晰地传递了一个信号：在环境犯罪中，“我只是个员工”不能成为免罪金牌。
1. 对于企业员工： 务必具备基本的法律风险意识。当上级指令明显涉嫌违法（如违规处理废物、偷排污染物等）时，执行者同样面临刑事风险。要学会对违法行为说“不”，并注意保留证据保护自己。
2. 对于企业负责人： 必须牢固树立环保合规意识，切勿心存侥幸。追求利润绝不能以触犯法律为代价。一旦案发，不仅企业将面临重罚，负责人更是首要的追责对象。
3. 案发后如何应对： 如果已经被卷入此类案件，第一时间寻求专业刑事律师的帮助至关重要。律师可以及时介入，通过分析案情，为您争取自首、从犯、认罪认罚、生态赔偿等法定从宽情节，最大限度地维护您的合法权益。
作为一名专注于刑事辩护的律师，我深知每一起案件背后都是一个家庭。如果您或您的亲友正面临类似的法律风险或已被刑事立案，不要慌张，请及时联系专业律师，获取有针对性的法律指导。
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免责声明：本文内容仅为基于特定案例的法律分析，不构成正式的法律意见。个案情况不同，请以司法机关的最终认定为准。