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劳动合同纠纷2,2016年成功帮助胡小姐追讨解除劳动合同补偿金18000元。

发布者:李晓明律师|时间:2017年10月23日|分类:经典案例 |449人看过举报

2,2016年成功帮助胡小姐追讨解除劳动合同补偿金18000元。

当事人胡小姐2010年8月1日入职深圳市南油某某人力资源有限公司派遣至北京某某忠华糖综合加工有限公司深圳分公司负责罗湖区华润万家超市理货员,2016年6月某某忠华糖深圳分公司负责人告知胡小姐从2016年8月1日开始需要变更劳动合同签订主体且工作岗位变更为全深圳范围内永旺商城理货员,直到2016年7月31日劳动合同到期双方仍未达成一致。李晓明律师了解案情分析对策,代理胡小姐将深圳市南油某某人力资源有限公司和北京某某忠华糖综合加工有限公司深圳分公司作为共同被申请人向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,在某某忠华糖深圳分公司收到仲裁申请书的第二天,某某忠华糖深圳分公司主动要求和解并立即支付了胡小姐6个月的补偿金共计18000元,成功维护了胡小姐的合法权益。


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