工伤案件的处理注意
1.发生事故要及时报案，有了报案记录以防止以后诉讼时公司或老板不承认存在劳动关系。
2.住院后及时咨询律师了解自己是劳动关系中的工伤还是雇佣关系中的工伤，他们的处理时不同的，
3.劳动关系中的工伤，要及时要求公司一个月内到劳动部门申报工伤的认定，公司未申请的，自己要在一年内申请工伤的认定。及时过了一年也可直接诉讼解决。
4.赔偿的多少关键在鉴定伤残等级及误工时间的鉴定上，一般骨折的构成十级伤残，有钢板的是九级伤残，5雇佣关系中的工伤，要及时要求包工头等垫付医疗费，同时注意搜集存在雇佣关系的证据，防止对方今后不认可 存在雇佣关系，
6.拒绝赔偿的或赔偿不够的要及时诉讼至法院，
