本案例同步发布《新民晚报》2021.1.8第22版
全职太太离婚时可要求经济补偿?
宋博
全职太太一旦遭遇婚变，没有收入和生活来源的她们该如何维护自身权益？
最近，我们接待过一个类似的咨询案件，男女双方结婚时都已经属于大龄青年，男方有自己的生意，女方是国有企业中层领导。婚后近十年才生育孩子，实在不容易。男方希望女方能以家庭和孩子为主，自己则全力以赴在外边打拼，为家庭和孩子创造更好的条件。后女方辞职在家，全身心照顾孩子和家庭，做起了全职太太。但是，好日子没过几年。由于女方整天围着家里的孩子、老人和柴米油盐转，根本无暇打扮和照顾自己，更谈不上个人提升，夫妻间的沟通也越来越少，夫妻感情渐渐出现了问题。发展到后来，男方渐渐对女方失去了兴趣，经常以应酬为由夜不归宿。而女方还一心扑在家庭上，根本没有注意到男方的变化。终于有一天男方向她提出离婚，她才如梦初醒。最后无论怎样努力都没能挽回早已破裂的感情，男方向法院提起离婚诉讼，并要求取得儿子的抚养权，这让女方非常委屈。儿子从出生开始就一直是她在带，一天到晚围着孩子转，带儿子上各种辅导班，看着孩子慢慢长大，现在男方居然还要拿走孩子的抚养权。关于夫妻共同财产，由于婚前男方已购置了住房，婚后的一切开销都是男方支出，女方自己早年工作积攒的存款早已花完，因此夫妻共同财产也没有多少。若离婚，女方在上海没有住所，连最基本的生存都有困难。面临困境，该女士不知如何是好。
我给该女士的建议是：可以在离婚诉讼中要求男方给予经济补偿。《婚姻法》第40条规定：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”但是现在新的《民法典》开始实施，《民法典》第1088条明确规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议，协议不成的，由人民法院判决。
对此，我们认为，离婚时的经济补偿请求权并非是新颁布的《民法典》中增设的，《民法典》只是对该规定予以修改。之所以大家对此不太了解，是因为在司法实践中，该条规定很少被适用。并且，之前《婚姻法》第40条对经济补偿请求权也进行了限制，即只有在夫妻书面约定的情形下，为家庭付出较多义务的一方，才能有权要求对方给予补偿。现实中，我国绝大多数家庭都采取了法定的共同财产制，约定分别财产制的家庭数量极少，所以导致该法律并未发挥出其应有的作用。《民法典》中不再对离婚经济补偿请求权的适用进行限制，即不再区分夫妻财产所有制类型，无论是法定共同财产制还是约定财产制，如果一方在婚姻中比另一方对家庭负担了更多的义务，即有权利在离婚时请求补偿。
宋博律师
（执业证号13101200910483700）
咨询电话：021-61439858