老吴跟随一名包工头，在阳江某大型楼盘建筑工地上从事木工工作，工作期间因不慎坠落，身体有多处骨折。公司为其垫付了医药费，并在办理出院手续时带走了所有的病历原件。公司在老吴出院后一直对其不闻不问，拒绝与老吴协商后续的赔偿。老吴因身体状况欠佳，亦未能返回原工作岗位。

   在本案中，老吴可以获得什么赔偿？

   根据相关劳动法法律法规，老吴是可以获得工伤赔偿的。那么，问题来了，老吴自入职以来，未与任何公司签订书面的劳动合同，无工牌、工服，无工资条，无社保，工资是以现金形式发放，老吴手上除了一身体伤痛和一叠病历复印件，什么都没有。老吴要如何才能获得赔偿，以维护自己的权益？

   想要获得工伤赔偿，先得申请工伤认定，但老吴手上仅有的病历复印件是不足以申请工伤认定的，即使申请了，也基本是不会被认定工伤的。

   阮健娜律师根据自己多年的办案经验，设置相关问题，通过向老吴提问和与老吴工友谈话等方式，深挖出了一些关键的案件细节，并通过后期大量的调查取证工作，包括向第三方的调查取证，为老吴的工伤案补充了大量关键性证据，最后成功被认定了工伤。

   【阮律说法】法律工作是一项专业技能要求非常高的工作，在本案中，获胜的关键在于律师自己丰富的办案经验和充分利用了法律赋予律师的调查取证权，全面扭转了案件的局面，反败为胜。当事人老吴也从一开始的几乎不抱任何希望，到最后对律师的工作表示十分的感谢和认可。