著作权的行使方式包括许可使用、转让和继承。? 著作权行使是指作者和作者以外的著作权人依法对作品的各种利用。 根据《著作权法》的规定，著作权可由作者自己使用，也可由作者以外的人使用。除了通过继承、赠...
暂无查看：613次2017-07-19 10:07
著作权包括人身权和财产权： 人身权又称精神权利，具体包括： (1)发表权，即决定作品是否公之于众的权利; (2)署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利; (3)修改权，即修改或者授权他人修...
暂无查看：266次2017-07-19 10:07
(1)作者的署名权、修改权、保护作品完整权等人身权的保护期不受限制。 (2)公民的作品，其发表权和著作权法规定的14项财产权的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日...
暂无查看：238次2017-07-19 10:06
根据1999年9月《wipo保护驰名商标联合建议》的解释，域名是指代表国际互联网数字地址的字母数字串。域名至少包括两个部分：顶级域名和二级域名。顶级域名是用以识别域名所属类别、应用范围、注册国等公用信...
暂无查看：517次2017-07-19 10:04
一、《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，属于侵害了劳动者的合法权益，劳动者随时可以解除劳动合同。 ...
暂无查看：354次2017-07-14 17:51
试用期三个月尚未期满就被公司辞退，应该怎么办呢，公司会有补偿吗?接下来有关试用期被辞退有补偿吗的内容由华律网小编为您介绍，欢迎您的阅读! 1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之...
暂无查看：446次2017-07-14 17:51
一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工...
暂无查看：420次2017-07-14 17:50
工资福利劳动假期辞退解雇 经济性裁员是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。以下为你介绍经济性裁员不得裁减的人员范围。 经济性裁员是用人单...
暂无查看：292次2017-07-14 17:49
劳务派遣是一种特殊的用工方式，它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系。在此情况下，被派遣劳动者在工作中发生工伤或者罹患职业病的，会面临一个...
暂无查看：488次2017-07-14 17:48
两者的相同点：劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。 两者的不同点：1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止; 2、是否支付经...
暂无查看：308次2017-07-14 17:47
