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发生工伤,公司迟迟不处理怎么办?

发布者:马瑞律师|时间:2021年10月19日|分类:劳动纠纷 |4053人看过

  01 保留工伤发生相关证据


  很多工伤单位到后面直接是不承认的,这让很多职工感受到很被动,因为您无法证明自己身上的伤害来源于工伤,无论是劳动仲裁委还是法院,或者刚开始的工伤认定机构,一旦没有相应的证据证明工伤事实,权利丧失的几率很大。


  在证据收集方面,从一开始职工及其家属就应当积极准备,包括现场照片、事故视频、相关证人证言等。


  02 自行申请工伤认定


  根据规定,用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


  注意:法定的工伤理赔流程必须以工伤认定成功为前提。


  03 申请劳动仲裁


  对于职工和单位、工伤基金之间的工伤理赔内容,如果职工不服的,或者用人单位不履行的,职工可以申请劳动仲裁。


  04 诉讼解决


  对于劳动仲裁不服的,职工可以向人民法院提起民事诉讼。


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