翟朦朦律师
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经济补偿金的计算方式

作者:翟朦朦律师时间:2021年12月08日分类:律师随笔浏览:381次举报


   如果员工因单位的过错,如 单位未足额支付工资、单位未签署劳动合同、单位未为员工缴纳社保

等,员工可因此提出离职并要求单位支付经济补偿金,经济补偿金为员工在本单位工作一年,补偿一

个月工资;已满半年,未满一年,支付1个月工资;未满半年的,支付半个月工资。

翟朦朦律师,现执业于江苏金锡律师事务所,本人从事法律相关工作至今已有7年,具有扎实的法律功底,擅长处理离婚纠纷、机动车道... 查看详细 >>
  • 执业地区:江苏-无锡
  • 执业单位:江苏金锡律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1320220********29
  • 擅长领域:交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、工伤赔偿