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单位不与员工签劳动合同的法律责任

作者:翟朦朦律师时间:2021年12月08日分类:律师随笔浏览:300次举报


  劳动法规定,用人单位应当在员工入职后的一个月内与员工签署劳动合同,超过时间未与劳动者签


署合同,员工可以要求单位支付未签合同的双倍工资,要求支付双倍工资的时间最长为11个月。

翟朦朦律师,现执业于江苏金锡律师事务所,本人从事法律相关工作至今已有7年,具有扎实的法律功底,擅长处理离婚纠纷、机动车道... 查看详细 >>
  • 执业地区:江苏-无锡
  • 执业单位:江苏金锡律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1320220********29
  • 擅长领域:交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、工伤赔偿