公司出资对员工进行各类专业技术的培训，公司能举证相关支付货币的凭证，员工若在试用期内发现与自身职业规划有偏差而向公司提出离职，主张与公司解除劳动关系的，如果员工是在试用期内提出离职的，则公司不得要求该员工支付专业技术的培训费用。但是，如果员工是在试用期满后提出离职的，则结果又不相同，这时候员工就需要按照有关标准向公司支付因培训而支付的费用。
公司出资对员工进行各类专业技术的培训，公司能举证相关支付货币的凭证，员工若在试用期内发现与自身职业规划有偏差而向公司提出离职，主张与公司解除劳动关系的，如果员工是在试用期内提出离职的，则公司不得要求该员工支付专业技术的培训费用。但是，如果员工是在试用期满后提出离职的，则结果又不相同，这时候员工就需要按照有关标准向公司支付因培训而支付的费用。
