劳动

国企14年员工，因学历造假而被辞退，维权路漫漫

案件详情：李先生在经历几个月的调查后被国企辞退，无奈之下愤然走上了维权之路。第一次是自己去劳动局提起仲裁，因为搞错了诉讼主体，感受到自身的专业的匮乏，打算请专业的律师帮自己处理这件事情。经网络搜索对比多家后决定委托智优律所处理。

律师处理：智优律所团队接到委托后，对李先生当时入职的岗位和公司章程进行了详细了解。沟通下来发现李先生所处的岗位是属于测绘，技术岗位，当时李先生是中专，他伪造了一份大专合同放在里面。李先生虽然有错，但依据公司规章或员工手册等达不到解除条件达不到开除的阶段，而在15年李先生通过成人高考取得本科学历后也主动承认错误，公司已经知晓其行为下仍继续维持劳动关系的情况。经智优团队分析，对方已达到违法解除劳动关系的标准。虽然李先生此前伪造学历在先，但其学历跟所属的工作关系不大，加上之后有重新提供本科学历，但是达不到解除劳动合同的标准。最终还是通过法律维护了自己的权利，虽然经历了仲裁一审二审，时间跨度比较长。

客户感叹：之前都是自己坐在被告席上处理公司事务。没想到如今，自己也坐在原告席上，当真是世事无常。同时感谢智优律所的不断配合，特别是事情又多又繁杂还不断向我解释说明。真心感谢！