截至2020年2月9日的延迟复工期间，是出于疫情防控需要的休息日，对于休息的职工，应当按照劳动合同约定的标准支付工资。2月10日及之后，如适用年休假、福利假等各类假期继续休假的，假期内还是按照劳动合同的标准支付工资；对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。通俗来说，企业在额外发放一个月工资后，只需要发放生活费即可。
截至2020年2月9日的延迟复工期间，是出于疫情防控需要的休息日，对于休息的职工，应当按照劳动合同约定的标准支付工资。2月10日及之后，如适用年休假、福利假等各类假期继续休假的，假期内还是按照劳动合同的标准支付工资；对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。通俗来说，企业在额外发放一个月工资后，只需要发放生活费即可。
下一篇
无
上一篇
疫情期间能否做兼职来增加收入？