刘亚萍律师

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  • 执业机构:北京圣伟律师事务所

  • 擅长领域:婚姻家庭房产纠纷继承人身损害合同纠纷

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女职工产假有哪些规定?

发布者:刘亚萍律师|时间:2019年05月08日|分类:婚姻家庭 |320人看过

问:女职工产假有哪些规定?

答:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
  女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。

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