律师观点分析

案件经过

2023 年 10 月，小周在一次装废铁作业中，被吊车失误掀落受伤，诊断为跟骨粉碎性骨折，伤情最终鉴定为十级伤残。

小周本以为能顺利维权，却遭遇了雇主的推诿：A 再生资源回收公司（股东小郭为唯一出资人）和小郭本人均主张，装废铁的活已承揽给案外人小宋，小周是小宋雇佣的工人，与自己无关，还拿出转账记录试图证明 “承揽关系”，撇清所有责任。

就在小周维权陷入僵局时，王爱博律师接手案件。王律师第一时间梳理线索，不仅调取 A 公司工商信息，确认其为小郭 100% 持股的一人公司，更通过与小郭的通话录音、工友证言，固定了小郭直接管理工人、发放工资的关键事实，戳破 “承揽关系” 的谎言，同时为后续主张股东财产混同埋下伏笔。

判决结果

法院经审理查明，小周与 A 公司构成劳务关系，A 公司未提供安全保障措施，对小周受伤存在过错，应承担主要赔偿责任；同时，小郭作为一人公司股东，无法证明公司财产独立于自身财产，需对公司债务承担连带责任。最终判决：A 公司赔偿小周各项损失共计 79554 元，小郭对上述债务承担连带赔偿责任，驳回双方其他诉求。

案件心得

本案的胜诉，核心在于王爱博律师对案件关键节点的精准把控：面对对方 “承揽关系” 的抗辩，他通过录音与证人证言还原真实用工关系，推翻了对方的主张；针对一人公司的特殊性，又紧扣《公司法》中一人公司人格混同条款，让股东无法借助公司 “壳” 逃避责任。

很多劳务受伤案件中，当事人常因证据不足被责任方 “甩锅”，而专业律师的价值，正是从零散信息中挖掘关键证据，用法律逻辑构建完整维权链条，让推诿者无处遁形，真正成为劳动者权益的 “保护伞”。