| 核心问题 | 具体解读 |
| ?台风停工的性质? | 非因劳动者原因造成的停工。 |
| ?停工期间工资支付? | 用人单位应当按正常工作时间支付工资 |
| ?能否用年假抵扣停工？?? | ?不合理。安排年休假需考虑职工本人意愿，政府要求的停工是劳动者本可享有的休息权利，单方面安排年休假缺乏依据。 |
| ?能否要求补班？?? | ?不可以，并无补班的法定依据。 |
| ?哪些人必须上班？?? | 承担抢险救灾和保障社会基本运行任务的人员，如：交警、交通救援人员、电力/线路抢修人员等。 |
| ?单位强令上班怎么办？?? | 法定以外的员工有权拒绝，且不构成旷工。若单位以旷工为由处罚或辞退，属于违法辞退，员工可要求支付赔偿金。 |
