经过工伤认定和致残等级鉴定，就可以进入工伤赔偿诉讼程序了。工伤赔偿包括几个主要项目：
1、医疗费，包括劳动者因工伤治疗的所有医疗支出。这里注意，根据法律规定治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目录、工伤保险住院标准。但实践中，仲裁机构和法院往往为了保护劳动者的权益对于不符合该规定的医疗支出不再做出剔除。
2、停工留薪工资，计算标准为本人实际工资，计算期限为治疗期间，但一般不能超过12个月。
3、护理费，由鉴定部门作出是否需要的认定，如认定需要护理，根据完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的鉴定标准按月按照统筹平均工资50%、40%、30%计算。
4、一次性伤残补助金按照鉴定的伤残等级和《工伤保险条例的计算方法计算数额。
5、伤残津贴，这是一至四级伤残特有的赔偿项目，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，且不得低于最低工资标准。
6、一次性医疗补助金、一次性就业补助金是5至10级伤残的特有赔偿项目，该两项赔偿项目需要劳动者提出解除劳动关系为前提。该两项赔偿项目的计算方法由省级人民政府制定。如没有提出解除劳动关系，则由用人单位安排适当工作，就没有了此两项赔偿项目。
在我国现行工伤赔偿程序下，存在着很多问题，程序复杂，对举证责任要求高，劳动者在事故发生后往往承受着身体和精神上的双重伤害，加之很多劳动者文化程度不高，工会体制不完善，出事故后很难得到法律救助。在这种情况下，律师如何发挥自己的特长，帮助弱势群体维护权利应该作为一个课题来加以讨论。
一般工伤案件中，律师介入得越早对于案件的办理越有利，越能更好维护劳动者权利，更能化解很多不必要的社会矛盾，但劳动者往往经济能力有限，请不起律师，而工伤案件时间长、工作量大、代理费少，也成为律师不愿代理工伤案件的原因。
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