抚养费的具体规定(一)
抚养费的问题谈了又谈,还是不断有人提问,今天专门列个清单,将相关的问题一网打尽。
第一,抚养费数额。一方有固定的收入的,一般是个人收入的20%到30%左右。如果是两个孩子的,一般是不超过50%的抚养费。而没有工作稳定收入的,是根据当地的平均工资进行主张支付的。特殊情况下可适当提高或者是降低。
除了双方的经济能力,还要考虑子女的实际需要、当地的生活水平。也就是我之前说的,月入十万也不可能抚养费两三万。法院判抚养费,保障的只是基本生活,所以想要较高抚养费,就去看看之前写的谈判类的文章。
第二,抚养费的给付方式。一是定期给付,这种是最常见了,适合我们大多数人,按月按季度按年付都是可以的。二是一次性给付,经济富裕的,又想老死不相往来的可以考虑一下。此外,涉外、涉华侨、涉港澳同胞的离婚案件,一般也会做一次性给付的处理,避免后续执行困难;三是以物折抵,如果一方放弃夫妻共同财产的份额来用作抵充抚养费,这是可以的,但一定要写清楚,免得事后扯皮。或者是他没有经济收入、下落不明的时候,也可以用财物折抵的。

