广西宜州农民工何明未签劳动合同，在页岩砖厂工作中不慎受伤，因与砖厂老板韦勤就赔偿问题无法达成一致，遂诉至法院。近日，广西河池市金城江区人民法院调解了这起案件，韦勤自愿赔偿何明各项经济损失5.5万元，双方握手言和。

2013年4月21日，何明经人介绍到韦勤开办的新型多孔页岩砖厂务工，从事机修工作，但双方未签订书面劳动合同。同年4月23日，何明在维修该厂搅拌机时，同厂员工误开该搅拌机电源，导致何明被搅拌机绞伤右小腿及膝盖。受伤后，何明先后两次住院治疗，韦勤预付两次住院治疗期间的医疗费用153332.78元，同时预借20050元给何明。

经鉴定，何明损伤为多等级伤残：右足五趾活动能力完全丧失属九级伤残;右踝关节功能丧失致右下肢丧失功能属十级伤残。

事发后，双方对赔偿问题未达成一致，何明遂向金城江区人民法院提起诉讼，请求判令韦勤赔偿各项损失328533元，后变更为205075元。

案件审理过程中，法官了解到被告韦勤之所以不愿意赔偿，是因为其认为何明所受的伤不构成工伤，不应该按工伤标准计算损失，而应该按人身损害标准计算赔偿损失。

结合案件情况，法官认为如果双方能够互谅互让，可以调解解决这起纠纷。法官结合情、理、法耐心疏导，最终双方达成调解协议，被告韦勤自愿赔偿原告何明各项经济损失5.5万元，调解书签收之日支付3万元，余款2.5万元于2014年7月30前付清。何明与韦勤握手言和，并向法官言谢，至此案件得到圆满解决。