唐明兰律师
律师观点分析
一、基本案情
南平某劳务有限公司从中铁某集团分包重庆某隧道横洞劳务工程，按合同约定需与务工人员签订劳动合同。2024 年 7 月 3 日，卢某 1 经介绍入职该项目，与劳务公司签订劳动合同，从事开挖立架作业。
2024 年 9 月 26 日，卢某 1 在工地钢筋房外安装拱架时，因吊带断裂被掉落拱架砸伤，经诊断为右足跖骨骨折、右足中间楔状骨骨折。事后卢某 1 提起劳动关系民事诉讼，重庆市北碚区人民法院驳回其诉讼请求。
2025 年 8 月，卢某 1 向重庆市沙坪坝区人社局申请工伤认定，人社局经调查核实，于 2025 年 9 月 25 日作出《认定工伤决定书》，认定卢某 1 所受伤害为工伤。南平某劳务公司不服该决定，以双方不存在劳动关系、工伤认定事实不清、程序违法为由，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤认定决定。卢某 1 为维护自身合法权益，特委托北京市京师（重庆）律师事务所唐明兰律师代理本案。
二、律师代理过程与核心成果
唐明兰律师接受委托后，迅速梳理全案证据，精准把握案件争议焦点，围绕工伤认定核心法律要点展开专业代理。庭审中，律师紧扣事实与法律，充分举证证实：卢某 1 在劳务公司承接的项目工地工作期间，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》工伤认定法定情形；劳务公司作为合法用工主体，未举证推翻工伤事实，应承担举证不能责任。
同时，律师明确指出，劳动关系并非工伤认定的唯一前提，卢某 1 在履职期间受伤，其合法权益理应受法律保护。凭借扎实的法律功底、清晰的逻辑抗辩和完整的证据链条，唐明兰律师有力驳斥了劳务公司的全部诉求，为卢某 1 筑牢维权防线。
法院经审理，完全采纳唐明兰律师的代理意见，认定沙坪坝区人社局作出的工伤认定决定事实清楚、程序合法、适用法律正确。最终判决：驳回南平某劳务有限公司的全部诉讼请求，案件受理费由原告承担，卢某 1 的工伤认定结果依法生效。
三、案件总结
本案中，面对劳务公司的无理诉讼，唐明兰律师凭借深厚的工伤法律专业素养、高效的证据梳理能力和精准的庭审抗辩，成功助力务工人员卢某 1 守住工伤认定结果，切实维护了劳动者的核心权益。该案不仅彰显了唐明兰律师在工伤行政诉讼领域的专业实力，更为同类建筑施工工伤维权案件提供了有力参考，用专业法律服务守护劳动者公平正义。