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20 年
通常情况下，员工入职首日往往尚未完成与公司之间的相关手续流程，无法及时签署正式的劳动合同。 根据...
针对拖欠租金行为所引发的纠纷，维权者可采取以下几种途径：首先，当事人可以向当地人民法院提起离婚诉...
取保候审确实有可能依法被解除。这包括以下几个方面：首先是被控告的行为依法不起诉；其次是取保候审的...
关于婚内协议的法律效力，其成立须满足如下法定条件： （1）协议双方应为具有完全民事行为能力者； ...
公司是当年休去年的年假,2024年1月已告知2月底离职,人事告知2023年的年假需要2024年12个月平摊,所以离职前2023年年假只能休一天,是否合法合规,可以去劳动节吗
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案件 |
涉案金额 |
发布时间 |
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| 大致情况：就是我被公司骗了，人家打着去他那学人工智能的名义，说是在公司 | 5万以下 | 1天前 |
| 男的有小三 想离婚 两个孩子抚养权 财产 抚养费 | 5万以下 | 2天前 |
| 网上认识的，四月份期间一直以各种理由借钱并承诺归还，一直拖欠并在五月份 | 5万以下 | 4天前 |
| 非法解除劳动关系 | 10万-30万 | 6天前 |
| 请问有人欠我40多万（分多次借的），但一直没还，能否按诈骗罪处理，对方 | 30万-100万 | 6天前 |
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![[胜诉公告2]不履行征收补偿职责？责令履行职责！](https://imgsm.66law.cn/upload/sm/202405/13/154117588.jpg)
