【劳务合同纠纷】施工员签结算单，劳务费该由谁付？

文／广东茂名律师刘沛东

案情回顾

2018年，工人廖某某在“某项目”提供楼梯栏杆安装等劳务后，施工员魏某某向其出具《结算单》，确认劳务费244,919元（已付197,000元，尚欠47,919元）。

廖某某多次催款未果，将魏某某及总包方某某集团有限公司诉至法院。

一审法院认为，魏某某签署《结算单》构成个人债务，判决其支付劳务费47,919元及利息；

某某集团有限公司无直接合同关系，不承担责任。

魏某某上诉。

二审改判福建某某集团有限公司支付劳务费。

律师警示

1、工人签约需谨慎，提供劳务前，务必核实对接方身份（个人还是公司员工）及授权文件，避免轻信口头承诺。结算时要求公司盖章确认，若仅有个人签字，需留存其职务身份证据（如工作证、授权书）。

2、公司管理须规范，企司盖业应严格规范项目用印、结算流程，禁止员工以个人名义对外签署文件。员工越权行为可能因公司事后追认而由企业担责。

3、催款证据是关键。债权人需持续保留催款记录（通话、短信、书面函件），确保诉讼时效中断。