医疗期内病假工资如何发放？

每个地方的规定并不一致，以江苏省为例，按以下标准发放：

（1）劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。

（2）病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。

（3）用人单位按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

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