加班是自愿还是强制？劳动法规定加班是自愿的，由劳动者与用人单位协商确定。实践中劳动者一方一般没得选择，只要加班不超过一定时间且用人单位也支付了加班薪酬，加班会被认定为合法的。就全日制用工而言，劳动者在...
劳动工伤,劳动法规查看：4118次2023-09-01 16:41
未享受的哺乳时间是否算加班一小时？不算。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时...
劳动工伤,保护监察,女职工查看：542次2023-07-28 09:40
事假是在正常工作时间内员工因个人原因请假，而加班是单位安排在正常工作时间之外延长工作时间。事假期间可以不发工资，而加班时间是要发工资的，且加班工资高于正常工资。之于员工请的事假能否与员工加班时间冲抵，...
暂无查看：1126次2023-07-20 14:47
@打工人，哪些情形能被认定为工伤？Q1：职工个人是否需要缴纳工伤保险费？根据《工伤保险条例》第十条规定， 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。Q2：哪些情形不认定为工伤？根据《中...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：88次2023-02-09 10:28
本文仅供交流学习，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知，我们将立即删除。发生劳动争议，大家都想到去劳动局投诉举报或是到劳动仲裁委员会申请仲裁，但是这个的前提是，你和用人单位存在劳动关系。很多没有与...
劳动工伤,劳动合同查看：704次2021-09-16 10:03
本文仅供交流学习，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知，我们将立即删除。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者权益的保护，被誉为劳动者的“保护伞”，为构建与发展和谐稳定...
劳动工伤,劳动合同查看：238次2021-09-16 10:02
本文仅供交流学习，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知，我们将立即删除。一、证明当事人诉讼主体资格的证据1.自然人应当提交身份证明材料，如身份证、户口簿、居住证明、暂住证明、护照、港澳台胞通行证等...
劳动工伤,劳动合同查看：160次2021-09-10 14:41
